只有欠条农民工欠款如何追回

结论：
仅有欠条，农民工可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式追回欠款，过程中要注意诉讼时效，必要时可申请财产保全。
法律解析：
依据《保障农民工工资支付条例》等相关规定，农民工有权利追讨自己的劳动报酬。与欠款人协商是较为平和的解决方式，若协商不成，劳动监察部门有职责责令用人单位支付工资，保障劳动者权益。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的法定程序，准备好相关材料就能申请。若对仲裁结果不满意，还能通过向法院起诉来维权。同时，为了避免超过诉讼时效导致权利无法得到保障，要留意三年的诉讼时效。申请财产保全则能防止胜诉后难以执行。如果大家在追讨欠款过程中遇到问题，或者对法律程序有任何疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.仅有欠条时，农民工可通过多途径追讨欠款。首先可尝试协商，若不行则借助行政与法律手段。
2.解决措施和建议如下：
-先与欠款人和平协商，要求其在合理期限支付欠款，这种方式成本低且不伤和气。
-协商不成，向劳动监察部门投诉，提供欠条等证据，由其责令用人单位支付工资。
-还能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，准备好仲裁申请书、欠条、身份证明等材料。
-若对仲裁结果不满，在规定时间向法院提起诉讼。
-注意三年诉讼时效，从应当还款之日起算。
-担心胜诉后执行难，可在诉前或诉中申请财产保全冻结欠款人财产。
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法律分析：
（1）协商是解决纠纷的温和方式，农民工与欠款人直接沟通，要求其在合理期限内支付欠款，若能达成一致，可和平解决问题。
（2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量，农民工提供欠条等证据后，劳动监察部门有权责令用人单位支付工资，这是较为便捷的途径。
（3）申请劳动争议仲裁需准备仲裁申请书、欠条、身份证明等材料，通过仲裁机构来判定双方的权利义务。
（4）若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，由法院作出最终裁决。
（5）注意诉讼时效一般为三年，从应当还款之日起算，避免因时效问题丧失胜诉权。担心执行难的，可在诉前或诉中申请财产保全，冻结欠款人财产。

提醒：
不同案件情况不同，若遇到复杂情况，建议咨询进一步分析。注意保留好相关证据，以防证据缺失影响维权。
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（一）协商：农民工可先与欠款人友好沟通，要求其在合理时间支付欠款，这种方式较为平和。
（二）投诉：协商不成，向劳动监察部门投诉，提交欠条等证据，劳动监察部门能责令用人单位支付工资。
（三）仲裁：向劳动争议仲裁机构申请仲裁，准备好仲裁申请书、欠条、身份证明等材料。
（四）诉讼：对仲裁结果不服，在规定时间向法院起诉。
（五）时效：注意诉讼时效为三年，从应当还款之日起算。
（六）保全：担心胜诉后执行难，可在诉前或诉中申请财产保全冻结欠款人财产。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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仅有欠条，农民工可按以下方式追讨欠款：
一是协商解决，和欠款人好好沟通，让其在合理时间内还钱。
二是投诉举报，协商不成，向劳动监察部门投诉，提供欠条等证据，部门会责令单位支付工资。
三是申请仲裁，准备好相关材料向仲裁机构申请。若不服结果，可在规定时间起诉。
此外，要留意三年诉讼时效，必要时可申请财产保全。