公司本市内搬迁无补偿，跨市搬迁不同意可获补偿。依据《劳动合同法》，跨市搬迁劳动者不同意，单位需按工龄支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁处理方式有协商和依法补偿两种。若搬迁本市内，可与员工协商；若跨市搬迁，员工不同意则需依法支付经济补偿金，选择处理方式需根据搬迁实际情况和法律规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁处理需分情况。本市内搬迁，与员工沟通协商即可；跨市搬迁，员工不同意则需支付补偿。具体操作：1. 本市搬迁，召开员工大会说明情况；2. 跨市搬迁，员工不同意时，按照工龄计算补偿金，签订协议后支付。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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