农民工恶意讨薪被判刑多久能出来

1.农民工正常讨薪受法律保护，“农民工恶意讨薪”说法并不准确，但以暴力、威胁等违法手段讨薪构成犯罪，会依据不同犯罪行为量刑。
2.若构成寻衅滋事罪，一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；多次实施严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑。构成敲诈勒索罪，数额较大或多次敲诈勒索，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑。
3.实际服刑时间会受减刑、假释等因素影响。符合条件可减刑假释，判处管制、拘役、有期徒刑的，实际服刑期不能少于原判刑期二分之一；判处无期徒刑的，不能少于十三年。
4.建议农民工通过合法途径讨薪，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。施工单位等应及时支付工资，避免拖欠引发矛盾。相关部门也应加强监管，维护农民工合法权益和社会秩序。
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法律分析：
（1）“农民工恶意讨薪”表述不准确，农民工正常讨薪是受法律保护的。这体现了法律对劳动者合法权益的维护，保障农民工能通过正当途径获取应得报酬。
（2）若农民工采取暴力、威胁等违法手段讨薪构成犯罪，不同犯罪量刑有别。比如构成寻衅滋事罪，一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；多次实施且严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑。
（3）构成敲诈勒索罪，数额较大或多次敲诈勒索，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑。
（4）实际服刑时间会因减刑、假释等情况而变动。符合条件的，判处管制、拘役、有期徒刑的，实际服刑期不能少于原判刑期二分之一；判处无期徒刑的，不能少于十三年。

提醒：农民工讨薪应通过合法途径，避免因违法手段给自己带来法律风险。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）农民工正常讨薪受法律保护，应通过合法途径维权，比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。
（二）若以暴力、威胁等违法手段讨薪，将可能构成犯罪，要避免实施此类行为。
（三）如果因违法讨薪被判刑，在服刑期间符合条件可争取减刑、假释，但需注意不同刑罚类型有实际服刑期的限制。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条规定，减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年。
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1.“农民工恶意讨薪”表述有误，正常讨薪受法律保护。若农民工用暴力、威胁等违法手段讨薪构成犯罪，量刑因犯罪行为而异。
2.构成寻衅滋事罪，一般判五年以下有期徒刑、拘役或管制；多次实施且严重破坏社会秩序，判五年以上十年以下有期徒刑。
3.构成敲诈勒索罪，数额较大或多次敲诈，判三年以下有期徒刑、拘役或管制；数额巨大或情节严重，判三年以上十年以下有期徒刑。
4.服刑中符合条件可减刑假释，管制、拘役、有期徒刑实际服刑不少于原判刑期二分之一，无期徒刑不少于十三年。
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结论：
“农民工恶意讨薪”表述不准确，正常讨薪受法律保护，以违法手段讨薪构成犯罪会根据不同罪名量刑，服刑中符合条件可减刑假释。
法律解析：
农民工正常讨薪是合理合法诉求，受法律保护。但如果采取暴力、威胁等违法手段讨薪并构成犯罪，会按不同罪名量刑。比如构成寻衅滋事罪，一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，多次实施严重破坏社会秩序的处五年以上十年以下有期徒刑；构成敲诈勒索罪，数额较大或多次敲诈勒索的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，数额巨大或有其他严重情节的处三年以上十年以下有期徒刑。在服刑过程中，若符合条件可以减刑、假释，判处管制、拘役、有期徒刑的实际服刑期不能少于原判刑期二分之一，判处无期徒刑的不能少于十三年。如果大家在讨薪过程中遇到法律问题，或想了解更多关于犯罪量刑、减刑假释等法律规定，可向专业法律人士咨询。