拖欠农民工资如何定罪量刑

结论：
拖欠农民工资，若符合特定情形，可能触犯拒不支付劳动报酬罪，需承担相应刑事法律责任。
法律解析：
拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。数额较大标准各地不同，一般拒不支付单个劳动者报酬5000元至2万元以上，或拒不支付10名以上劳动者报酬3万元至10万元以上。犯此罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，对相关责任人员按规定处罚。不过，若在提起公诉前支付报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。

如果遇到拖欠农民工资相关法律问题，或者想进一步了解拒不支付劳动报酬罪的具体情况，欢迎向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）拖欠农民工资若符合特定情形，会触犯拒不支付劳动报酬罪。该罪有两种表现，一是以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬，二是有能力支付却不支付。
（2）数额较大的标准各地有别，常见情况是拒不支付单个劳动者报酬5000元至2万元以上，或拒不支付10名以上劳动者报酬3万元至10万元以上。
（3）量刑上，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯罪的，单位判处罚金，相关责任人员按上述规定处罚。若在公诉前支付报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。

提醒：
劳动者遭遇工资拖欠，要及时向政府有关部门反映。用人单位应及时支付工资，避免触犯法律。不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若遇到拖欠农民工资问题，劳动者可先与用人单位协商，要求其支付工资。
（二）协商不成，可向劳动监察部门投诉，由政府有关部门责令用人单位支付。
（三）如符合拒不支付劳动报酬罪条件，可向公安机关报案，通过刑事诉讼途径解决。
（四）用人单位若存在拖欠工资情况，应尽快支付劳动者报酬，避免触犯该罪。若已被责令支付，要及时履行支付义务，若在提起公诉前支付报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.拖欠农民工资可能构成拒不支付劳动报酬罪，此罪指通过转移财产、逃匿等逃避支付工资，或有能力却不支付，数额较大且经政府责令仍不支付的行为。
2.数额较大标准各地不同，通常单个劳动者报酬5000元~2万元以上，或10名以上劳动者报酬3万元10万元以上。
3.量刑上，犯罪处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金；严重的处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯罪对单位和责任人处罚。公诉前支付报酬并赔偿，可减免处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠农民工资可能构成拒不支付劳动报酬罪，该罪是逃避支付或有能力支付却不支付劳动报酬，数额较大且经政府部门责令仍不支付的行为。数额较大标准各地不同，通常单个劳动者报酬5000元至2万元以上，或10名以上劳动者报酬3万元至10万元以上。

量刑上，犯罪者处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯罪，对单位判处罚金，对相关人员按规定处罚。提起公诉前支付报酬并担责，可减轻或免除处罚。

为避免此类犯罪发生，相关部门应加强监管，及时发现和处理拖欠工资行为；劳动者要增强法律意识，学会用法律武器维护自身权益；用人单位应依法支付工资，树立合法经营理念。