我在浙江嘉兴港区打工，老板拖着不给工资?

从法律角度，你可以采取以下措施确保工资权益：首先，保留好所有与工资相关的证据，如工资条、劳动合同等；其次，及时向劳动行政部门投诉，利用行政手段维权；同时，考虑申请支付令或劳动仲裁，通过法律途径追讨工资；最后，若有必要，可寻求法律援助或咨询律师，获取专业法律支持。
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申请支付令和申请劳动仲裁是两种不同的解决方式。申请支付令程序简单快捷，依据《民事诉讼法》相关规定，法院会要求债务人（即老板）在法定期限内清偿债务；若申请劳动仲裁，则依据《劳动争议调解仲裁法》，程序相对复杂，但裁决结果具有法律效力，且不服裁决可向法院提起诉讼。选择哪种方式，需根据你的具体情况和需求来决定。
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如果你在向劳动行政部门投诉后，老板仍然拒绝支付工资，根据《劳动法》的相关规定，劳动行政部门有权责令老板在期限内支付劳动报酬。若老板逾期未支付，你可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。在这个过程中，劳动行政部门的处理结果将作为你申请仲裁的重要依据。